Ma `fiche de salaire` : mon argent n’a plus de secrets

Comme convenu, ton premier salaire est là, mais ta fiche ressemble à un code secret ? Brut, net, cotisations ou indemnités : RECAP t’aide à comprendre chaque ligne, à vérifier ce qui t’est versé et à connaître tes droits.
De quoi avancer sereinement et profiter de ton argent sans mauvaise surprise.

Ma fiche de salaire en `quatre repères`

Ta fiche montre comment ton salaire brut devient le salaire net versé sur ton compte.
Suis le calcul, comprends les retenues et vérifie que tout corresponde au contrat ou à la réalité du mois.

`Je pars du salaire brut`

C’est le montant mensuel négocié dans ton contrat avant toute déduction ou ajouts

`J'examine les déductions`

AVS-AI-APG-AC, repas, parking, … : ces montants pourraient réduire ton salaire selon ta situation

`Je contrôle les ajouts`

Heures supplémentaires, frais professionnels, allocations, … pourraient augmenter ton salaire

`Je vérifie le salaire net`

C’est le montant après les déductions et ajouts qui doit être versé sur ton compte. Compare-les.

Ma fiche de salaire en `quatre repères`

Ta fiche montre comment ton salaire brut devient le salaire net versé sur ton compte.
Suis le calcul, comprends les retenues et vérifie que tout corresponde au contrat ou à la réalité du mois.

Je pars du salaire brut

C’est le montant mensuel négocié dans ton contrat avant toute déduction ou ajouts

J’examine les déductions

AVS-AI-APG-AC, repas, parking, … : ces montants pourraient réduire ton salaire selon ta situation

Je contrôle les ajouts

Heures supplémentaires, frais professionnels, allocations, … pourraient augmenter ton salaire

Je vérifie le salaire net

C’est le montant après les déductions et ajouts qui doit être versé sur ton compte. Compare-les.

Les déduction faites sur mon salaire `en détail`

`AVS, AI et APG`

Cette retenue finance ta retraite et des prestations en cas d’invalidité, de perte de gain ou de décès pour toi et/ou tes survivants.
Ton employeur paie la même part et verse l’ensemble à la caisse de compensation.
En emploi, tu cotises dès le 1er janvier suivant tes 17 ans.
Sans emploi, tu dois cotiser dès le 1er janvier suivant tes 20 ans.

Je cotise sans job

`AC`

Il s’agit de ta cotisation à l’assurance-chômage.
Cette assurance pourra te verser des indemnités si tu perds ton emploi et remplis les conditions.
Cotiser ne garantit pas automatiquement une indemnité : découvre les conditions, les délais et les démarches sur notre page consacrée au chômage.

J’ai perdu mon emploi

`AA - AANP`

On parle ici de l’assurance accident (AA) et de l’assurance accident non professionnel (AANP).
Si tu travailles au moins huit heures par semaine chez le même employeur, tu es aussi assuré contre les accidents hors du temps de travail.
En dessous de huit heures, vérifie que le risque accident est inclus dans ton assurance-maladie.

`LPP`

C’est ta prévoyance professionnelle. Dès le 1^er janvier suivant tes 17 ans, elle couvre le décès et l’invalidité. L’épargne retraite débute le 1^er janvier suivant des 24 ans.
Elle est obligatoire si tu es salarié, cotises à l’AVS et gagnes dès 22’680 francs par an.
o Ta caisse peut assurer une plus grande part de ton salaire et offrir de meilleures prestations. Vérifie son règlement ou demande à ton employeur

`IJM`

Il s’agit de l’assurance perte de gain pour la maladie (indemnités journalières maladie).
Cette cotisation peut apparaître si ton employeur a conclu une assurance qui couvre une partie du salaire en cas de maladie.
Sans assurance, le droit du travail applique l’échelle de Berne (par exemple tu as droit, pendant ton arrêt maladie, à trois semaines de salaire la première année d’emploi).

Mon arrêt se prolonge

`Impôt à la source`

Cette retenue concerne certaines personnes étrangères qui ne possèdent pas de permis C.
L’employeur prélève directement l’impôt sur le salaire et le verse au canton.
Le montant dépend notamment du revenu et de la situation familiale.
Si aucune ligne n’apparaît, cela ne signifie pas que tu n’auras pas d’impôts à payer (tu devras remplir ta déclaration d’impôts)

Je remplis ma déclaration

`Autres déductions possibles`

D’autres montants peuvent apparaître sur ta fiche de salaire.
Si ton employeur te fournit des repas ou une place de parc, leur prix peut être pris sur ta paie. Si tu as reçu une avance pendant le mois, ce montant sera aussi retiré de ta paie à la fin du mois. Une saisie sur salaire peut également réduire la somme reçue : ton employeur verse alors une partie à l’Office des poursuites.

J’évite la saisie

Je repère ce qui `s'ajoute` à mon salaire

Le montant versé peut inclure d’autres sommes que ton salaire de base. Repère leur origine et vérifie qu’elles correspondent à tes droits, tes heures ou tes frais.

`Allocations familiales`

Si tu y as droit, ton employeur les verse souvent avec le salaire. Elles sont indiquées à part.

Je découvre mes droits

`Heures, primes et 13e`

Heures en plus, primes, part vacances ou 13e salaire : vérifie le calcul et la période concernée.

`Repas et déplacements`

Ton employeur doit rembourser tes repas ou ton trajet en cas de déplacement. Vérifie les montants.

Je repère ce qui `s'ajoute` à mon salaire

Le montant versé peut inclure d’autres sommes que ton salaire de base. Repère leur origine et vérifie qu’elles correspondent à tes droits, tes heures ou tes frais.

Allocations familiales

Si tu y as droit, ton employeur les verse souvent avec le salaire. Elles sont indiquées à part.

Je découvre mes droits

Heures, primes et 13e

Heures en plus, primes, part vacances ou 13e salaire : vérifie le calcul et la période concernée.

Repas et déplacements

Ton employeur doit rembourser tes repas ou ton trajet en cas de déplacement. Vérifie les montants.

Mes `bons réflexes` avec ma fiche de salaire

Recevoir, vérifier et conserver ta fiche te permet de faire valoir tes droits et de réagir rapidement en cas de problème.
Tu peux aussi les scanner et les enregistrer dans ton ordi.

`Je demande ma fiche`

L’employeur doit te remettre un décompte par mois. Si tu ne le reçois pas, demande-le sans attendre.

`Je vérifie les informations`

Contrôle la période, ton identité, ton taux d’activité, tes heures et les éventuelles absences.

`Je distingue les documents`

La fiche détaille le salaire du mois. Le certificat annuel t’aide à remplir ta déclaration d’impôts.

Mes `bons réflexes` avec ma fiche de salaire

Recevoir, vérifier et conserver ta fiche te permet de faire valoir tes droits et de réagir rapidement en cas de problème.
Tu peux aussi les scanner et les enregistrer dans ton ordi.

Je demande ma fiche

L’employeur doit te remettre un décompte par mois. Si tu ne le reçois pas, demande-le sans attendre.

Je vérifie les informations

Contrôle la période, ton identité, ton taux d’activité, tes heures et les éventuelles absences.

Je distingue les documents

La fiche détaille le salaire du mois. Le certificat annuel t’aide à remplir ta déclaration d’impôts.

Les `outils` et `ressources` pour passer à l’action

Un doute sur un montant ou une déduction ? Utilise ces ressources officielles et demande conseil.

`ECAS Fribourg`

Une question sur les cotisations AVS ? Contacte la Caisse de compensation au 026 426 76 00 ou consulte le site.

`ciao.ch`

Tu trouveras beaucoup de réponses en lien avec ton job sur ce site. Jette un œil !

`Cotisations - taux ?`

Va sur le « Tableau Aperçu des cotisations » et vérifie si le taux retenu par ton employeur sur ton salaire est le bon.
Pour la LPP, c’est ici.

Les `outils` et `ressources` pour passer à l’action

Un doute sur un montant ou une déduction ? Utilise ces ressources officielles et demande conseil.

ECAS Fribourg

Une question sur les cotisations AVS ? Contacte la Caisse de compensation au 026 426 76 00 ou consulte le site.

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Cotisations – taux ?

Va sur le « Tableau Aperçu des cotisations » et vérifie si le taux retenu par ton employeur sur ton salaire est le bon.
Pour la LPP, c’est ici.

Aller plus loin pour ton `job` ou ta `formation`

Aller plus loin pour ton `job` ou ta `formation`

Je comprends mon contrat de travail

Je vérifie mon contrat

Je perds mon revenu : les alternatives

Je découvre mes droits

Je prépare mes démarches de chômage

Je complète mon dossier

Je finance ma formation

Je demande une aide

Je gère mon budget et mon argent

Je comprends mon job et mon salaire

Je gère mon bail et mon logement

Je comprends mes assurances

Je gère mon budget et mon argent

Je comprends mon job et mon salaire

Je gère mon bail et mon logement

Je comprends mes assurances

Vos questions sur vos `fiches de salaire`

Pourquoi mon salaire net change-t-il d’un mois à l’autre ?

Le montant peut varier selon tes heures, tes absences, tes primes, tes indemnités, ton 13e salaire ou une correction. Compare ta fiche avec ton relevé d’heures et ton contrat. Si l’écart reste inexpliqué, demande le détail à ton employeur.

J’ai deux emplois : vais-je recevoir deux fiches de salaire ?

Oui. Chaque employeur doit te remettre son propre décompte et effectue ses déductions séparément.
Vérifie ta couverture contre les accidents pour chaque emploi, car elle dépend du nombre d’heures travaillées chez le même employeur.
Conserve aussi les deux certificats annuels pour tes impôts.

Que faire si mon salaire n’est pas versé à temps ?

Vérifie d’abord la date prévue dans ton contrat. Sans autre accord ou usage, le salaire est en principe payé à la fin du mois. Contacte rapidement ton employeur, puis réclame le paiement par écrit en fixant un délai. Conserve ton contrat, tes fiches et tes échanges.

Pourquoi une allocation familiale apparaît-elle sur ma fiche ?

L’allocation peut être versée par ton employeur en plus de ton salaire. Elle augmente le montant reçu, mais ne fait en principe pas partie du salaire soumis aux cotisations AVS. Vérifie son intitulé et sa période, surtout lors d’un changement d’emploi ou de situation familiale.

Pourquoi mon salaire baisse-t-il pendant une maladie ?

Selon ton contrat, ta convention collective et l’assurance, tu peux recevoir ton salaire complet ou une indemnité, souvent équivalente à 80 % du salaire.
Des jours de carence et des déductions différentes sont possibles. Demande le décompte détaillé et vérifie les conditions applicables.

Contacte ton `conseiller` social dès aujourd’hui

C’est par ici

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